00:00:00 - Hola, buenas noches y bienvenidos una vez más a estos podcast de la materia responsabilidad social empresarial que están dedicados a FAMI y empresarios.
00:00:12 - Bueno, en el capítulo 5 vamos a hablar del sector privado y cómo este contribuye al desarrollo humano sostenible de la responsabilidad responsabilidad social, empresarial.
00:00:29 - Bueno, primero, vamos a ver cómo está el sector privado actualmente, desde la perspectiva de responsabilidad social, y cómo este ha venido desarrollando proyectos para fortalecer a las comunidades
00:00:49 - Y por esta vía pues contribuir a si el desarrollo humano es sostenible, entonces inicialmente como ya se dijo se va a explicar el concepto de sector privado como institución ya que es muy importante la relación que tiene con la capacidad de organizarse y de regular ese comportamiento por medio de principios.
00:01:19 - Luego, en el capítulo, se va a analizar de manera muy breve los conceptos de desarrollo y de desarrollo sostenible y también de desarrollo humano sostenible.
00:01:36 - Esto con el fin de mostrar y de dar a conocer los juicios por los cuales es importante analizar la responsabilidad social empresarial en función del desarrollo humano sostenible.
00:01:50 - Bueno, entonces, comenzando, a ver, el sistema que se maneja ahora como sector privado vendría haciendo de pautas sociales relativamente un sistema permanente y organizado que además va a formular ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y de responder a necesidades básicas de la sociedad.
00:02:29 - Desde ese punto de vista, sí, se puede concluir que las organizaciones privadas son esas entidades que tienen una función social muy explícita, que está, por lo general, descrita regularmente en su misión y donde sus aportes no provienen del Estado y las decisiones son tomadas por personas con otras organizaciones, listo, también como digamos esto está lidado hacia el desarrollo y hacia el desarrollo humano sostenible, entonces esto se da para explicar
00:03:27 - ¿Por qué ese sector privado va a contribuir al desarrollo humano sostenible?
00:03:33 - Entonces, primero, en el libro nos hablan de entender las concepciones tradicionales de desarrollo, desarrollo sostenible y desarrollo humano sostenible, que aunque parezcan similares son bastante distintas y si se analizan esos procesos y procedimientos que ejecuta una empresa en temas sociales y ambientales, van a ser incluso mucho más, por decirlo de alguna manera, van a estar mucho. Entonces, digamos que siempre se ha entendido al desarrollo, como el conjunto de acciones que se llevan a cabo en una comunidad, en una nación o en una región en su defecto para progresar y crecer económicamente, el desarrollo sostenible va más hacia las formas de analizar las consecuencias ambientales dentro de los procesos de desarrollo. Entonces, ya eso de por sí, explica por qué los recursos son ilimitados, lo cual vendría siendo cierto hasta después de la Revolución Industrial, ya que esos recursos naturales que se utilizaron eran marginales en comparación con los que se utilizan hoy en día para satisfacer esa demanda en un mundo más, llamémoslo en términos poblacionales, en continuo crecimiento. Y tenemos al desarrollo humano sostenible que vendría siendo un un conjunto de acciones que se llevan a cabo dentro de una comunidad para progresar y crecer tanto económica como social, cultural y políticamente. Además, puntualizando se podría hablar de desarrollo sostenible ya que se garantiza dentro de este que los recursos estén disponibles para las generaciones futuras y también vendría siendo muy necesario tener en cuenta al medio ambiente ya que además es una de esas principales riquezas que puede tener una sociedad. Sin embargo estos dos conceptos de desarrollo y de desarrollo sostenible pues son conceptos que están creados para el sistema económico y social, entonces eso lleva a cuestionarse acerca del rol de las personas en ese aspecto micro de quiénes son los principales partícipes de todo el modelo del desarrollo, lo que nos lleva más adelante a encontrar en el capítulo que el desarrollo humano es un concepto amplio e integral que al más se ocupa del desarrollo de las capacidades humanas y de la utilización productiva y creativa para aumentar ese crecimiento, adicionalmente pues no se trata de un concepto exclusivo o excluyente, sino que puede aplicarse a todas las sociedades sin importar su momento de desarrollo, ¿sí?
00:07:35 - Entre eso, pues, la meta del desarrollo no debe ser únicamente en índices económicos ya sea del producto interno bruto, del producto nacional bruto, sino también del desarrollo de la gente. No se trata solo de un concepto propio de países pobres, pues las necesidades no son solamente exclusivamente de esa parte económica, sino que varían hacia la supervivencia del tema social y del desarrollo en torno a las personas y no a las personas en torno al desarrollo. Ahora, se debe unir ese desarrollo sostenible y ese desarrollo humano como no no solo en palabras, sino también en hechos donde todos los días en el mundo el desarrollo humano sostenible sea un desarrollo que no solo genere crecimiento sino que además pueda distribuir cantidad de beneficios equitativamente en el medio ambiente.
00:09:01 - En el libro también podemos encontrar diferentes formas de involucrar el sector privado hacia el desarrollo humano sostenible y nos hablan de cómo esas instituciones privadas implementan a raíz de contribuir al bienestar y por ende al desarrollo humano sostenible, diversas formas identificadas en las memorias de sostenibilidad, como organismos que tienen en común lograr el bienestar y la calidad a las diferentes comunidades, llevar esa calidad de vida también a la empresa y a su vez permitir fortalecer esa relación, es tanto de capital relacional con los grupos con los que se relaciona, lo cual pues finalmente se traduce en una competitividad como se podría dar una contribución al desarrollo local, esa sería la primera responsabilidad social de una empresa. Entonces las empresas van a desarrollar actividades productivas en una localización geográfica específica y pues tienen una esfera de influencia a la cual deben responder con ya sea impactos o a su vez tratar de desarrollar externalidades negativas sí conforme a la empresa va creciendo hay que hacer como un escudo donde se parece influencia y se alcanza una relación más políticamente contractual las necesidades de las personas en torno a una región necesitan pasar del asistencialismo insostenible al fomento del desarrollo inclusivo y sostenible.
00:11:36 - ¿Qué quiere decir esto? Pues que ese desarrollo humano sostenible dentro de las diferentes ventajas debe tener una forma de mejorar ese poder de negociación con los clientes y proveedores para poder establecer una red de aliados locales debe a su vez contribuir para dinamizar la economía y hacer un uso de recursos locales, debe mejorar la legitimidad de una empresa y debe construir confianza a través del diálogo constante pues con la sociedad.
00:12:14 - Entonces, a su vez, es importante que se reduzcan los costos de operación pues para una red de abastecimiento eso podría ser lo más cercano posible a una empresa, ¿sí?
se debe fortalecer también la capacidad comunitaria local para que ellos sean partícipes de su propio desarrollo.00:12:41 - Podemos encontrar también además que en el libro nos hablan de diferentes empresas sociales y como estas por lo general aunque son organizaciones creadas a partir de estructuras organizacionales han sido eficientes digamos en cuanto a empresas privadas donde su principal objetivo es bueno no sería tanto la generación de beneficios para accionistas sino ese beneficio principal sería el impacto social generado por sus actividades
00:13:23 - Entonces, estas empresas desarrollan una actividad continua de producción de bienes y servicios con un alto grado de autonomía, un nivel significativo de riesgo económico, y además son empresas que funcionan bajo las características de una empresa tradicional, bajo una eficacia, bajo una eficiencia, una productividad, una orientación al cliente, una rentabilidad que busca satisfacer esos problemas sociales existentes en base de la pirámide bueno, ya finalizando el capítulo encontramos que
00:14:15 - O sea, la habilidad de una organización para entender ese contexto en el cual trabaja, pues viene siendo parte también de todo este proceso que es muy importante dentro de la responsabilidad social empresarial y que puede ayudar bastante a todos los empresarios de hoy en día a crear alternativas y estrategias que permitan una mejor sostenibilidad y puedan ayudar también a que se cree una conciencia en torno a esta actividad que es muy importante para todos.
00:15:01 - Muchas gracias.
