Episodio 1: Tips para realizar un feedback efectivo - Cristian Reyes

00:00:00 - Bueno buenas tardes, el feedback es un tema muy importante en cualquier ámbito de nuestras vidas ya que a través de él podemos encontrar falencias o casos en los que podemos mejorar o a su vez mostrarle a otra persona qué acción se requiere de mejorar para cumplir un propósito o meta. Entonces voy a dar cuatro consejos a la hora de dar un buen feedback. El primero es que con el objetivo, eh, perdón hay que ser objetivo y que la otra persona no perciba que uno está dando su propia percepción de la realidad. El segundo es centrarse en el problema y no en la persona. Este es uno de los puntos como más importantes porque el feedback no puede convertirse en un ataque personal para remarcar los errores y desmotivar a la persona, sino que se trata más bien de abordar los comportamientos que afectan el desempeño laboral o personal.

00:01:05 - El tercero es buscar el momento adecuado.

00:01:08 - Para mantener una buena conversación pues es esencial encontrar un espacio silencioso y tranquilo donde la persona que recibe el feedback esté concentrada y pues así esté más receptiva.

y el cuarto da recomendaciones, es muy fácil pues obviamente detectar los errores y los fallos pero es mucho más importante que cuando sea el feedback constructivo esté dando soluciones y recomendaciones para mejorar y resolver la situación, esas todos son mis cuatro recomendaciones espero les guste y hasta luego