Abril
6, 2021
Episodio 1: feedback
La retroalimentación es una forma de reconocimiento que motiva a las personas. Es un proceso que ayuda a la mejora constante del colaborador, enfatiza el autodesarrollo y la autoevaluación. Es importante dentro de la retroalimentación que se genere un seguimiento a los compromisos, que todo lo que se habla sea por escrito, para ser coherente.
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00:00:00 - El feedback de un web jefe es intensivo y explica claramente lo que espera de sus colaboradores, lo apoya en el proceso del cumplimiento de los objetivos y valora los logros en función que tiene cada trabajador. En resumen, un buen feedback se logra cuando el directivo está constantemente con el empleado, sabe las razones de su rendimiento, su desempeño y sus resultados. Identifica y hace saber las cosas negativas y ayuda a corregirlas. Le expresa al trabajador continuamente cuando hace las cosas bien y lo encamina a que las siga fortaleciendo. Demuestra realmente interés por su equipo de trabajo.
