Episodio 1: Feedback y sus estrategias

00:00:00 - El feedback y sus estrategias. El feedback es un proceso de aprendizaje continuo que no solo está presente en el ámbito laboral sino que también hace parte de nuestro conocimiento a lo largo de la vida. Está incluido en los aspectos iniciales de las distintas etapas inclusive cuando nuestros tutores nos corrigen aquellas oportunidades de mejora y resaltan aquellas fortalezas que nos delginen. Para citar un ejemplo, es aquello que nuestros padres fueron plasmando de nuestras vidas y que hoy en día demostramos en el diario vivir.

00:00:32 - Es por esto que el feedback está implícito en todo momento ya que como seres humanos sabemos que cada vez queremos ser mejores y siempre estamos orientados a poder alcanzar mejores resultados. Es así como al traerlos a nuestro ámbito laboral no es indiferente este concepto ya que hacemos parte de un equipo y como equipo hacemos un engranaje para que la compañía pueda conseguir los objetivos propuestos, el feedback debe contener diversas estrategias donde podemos encontrar las siguientes.

00:01:02 - Ser objetivo y muy imparcial tanto para quien da este feedback como para quien lo recibe.

00:01:07 - Tener la mejor disposición para poder alcanzar una conversación clara y fluida.

00:01:12 - El feedback debe ser espacial y circunstancial para que las distintas partes estén lo más como más posibles.

00:01:18 - Se deben tener claro los puntos a tratar, donde se deben resaltar las buenas labores y no hacer solo enfoque en aspectos de mejora.

00:01:25 - Y por último, los objetivos deben ser medibles y sustentables a lo largo del tiempo para poder obtener estrategias de mejora continua.

00:01:34 - Muchas gracias.