Episodio 1: El arte y la ciencia de recibir feedback

feedback efectivo para poder realizar un feedback efectivo debemos tener en cuenta los siguientes pasos como regla número uno debemos tener muy claro que el feedback es una conversación es nuestra regla de oro el feedback es una conversación luego vienen los siguientes pasos los mejores tips para poder llegar a la efectividad en un feedback. Paso número 1. Construir un propósito. Siempre antes de iniciar un feedback debemos detener un propósito construido. Paso número 2. Indagar. Siempre vemos indagar permitir que la persona no se indague tener una conversación abierta. Paso número 3, siempre debemos mostrar lo que vemos como lo veo, permitir que la otra persona nos muestre su punto de vista como lo ve el. Paso número 4, debemos de llegar a acuerdos. ¿Cuál es el resultado? ¿Qué cambio queremos lograr?

es importante siempre llegar a un acuerdo. ¿Cuál es el resultado? ¿Qué cambio queremos lograr?

00:01:22 - Paso número 5. Construir acciones y compromisos para lograrlo. Es muy importante siempre dejar construidas acciones y compromisos. Paso número 6. Se debe dejar acordado cómo vamos a acompañar acerca de cómo hacer mi acompañamiento de qué manera voy a estar presente durante todo el feedback, el feedback. Con este último paso la persona va a tener seguridad de que va a estar acompañada y que vamos a lograr el propósito y la meta relacionada.