Episode 1: Introducción y Capítulo 1

00:00:00 - Hola, muy buenas noches a todos, mi nombre es Juan Camero Morales, soy de la clase de responsabilidad social empresarial y hoy vamos a estar hablando del capítulo 1 que va dedicado a FAMI y empresarios. Este capítulo 1 tiene como nombre enfoques predominantes de la responsabilidad social empresarial. El capítulo comienza hablándonos sobre de las organizaciones sociales, públicas y empresariales que operan en ambientes globalizados y cada vez más complejos. En el capítulo nos hablan que es de esperarse que las problemáticas económicas, sociales, ambientales, políticas y tecnológicas del mundo impacten negativamente en las organizaciones. Entonces así la organización tiene dos posibilidades donde o se puede adaptar el cambio o se puede tomar como una amenaza.

00:01:16 - En el capítulo se va a analizar también el contexto actual en el cual se se envuelven las organizaciones.

00:01:25 - Posteriormente explicaremos el concepto de responsabilidad social y analizaremos también como se expresan algunas de las definiciones en un ámbito principalmente teórico.

00:01:46 - Bueno, una organización se define como dos o más personas que trabajan en colaboración y en conjunto dentro de unos límites identificables para alcanzar una meta o objetivo común. Esta definición fue dicha por Hutch Anthony y Gales en el 2003.

00:02:12 - Esto quiere decir que las organizaciones vendrían siendo instituciones creadas que son lideradas por personas y que trabajan de manera articulada para alcanzar una meta.

00:02:26 - En la definición se pueden destacar tres características.

00:02:31 - La primera es que una organización está compuesta por personas.

00:02:35 - La segunda, que estas personas buscan un objetivo común.

00:02:39 - Y la tercera, que operan dentro de unos límites.

00:02:44 - Bueno, a qué límites se refiere el capítulo.

00:02:48 - Esos límites son unos impuestos por otras organizaciones y por la propia comunidad.

00:02:56 - Entonces, serían límites legales, éticos y comerciales.

00:03:04 - La organización, por lo tanto, será considerada como una conducta inaceptable para la sociedad y el entorno donde opera.

00:03:15 - Si, se llegan a interrumpir esos límites.

00:03:18 - Bueno, también nos habla de como una organización responsable y sostenible es la que se preocupa por los clientes, también por los proveedores, empleados, la comunidad y el medio ambiente.

00:03:38 - Igualmente, es la que disminuye o compensa el impacto que sus actividades producen en el entorno, por la protección también de los recursos ambientales y el progreso económico de los entornos donde operamos. Entonces, así nos están hablando de que una organización es responsable cuando contribuye en sus acciones al desarrollo humano sostenible.

organización se influencia por distintos factores que vendrían siendo el entorno y pues en la mayoría de los casos todos sabemos que el entorno no se puede controlar. Entonces hay que desarrollar comportamientos para operar de forma correcta y encontrar la manera adecuada de ver el entorno. Bueno, también nos habla de las tendencias marcadas por el contexto donde las organizaciones interactúan actualmente y que pueden potencializar el desarrollo de la

00:05:01 - Estos factores se pueden dividir en económicos, políticos, sociales, tecnológicos o ambientales.

00:05:14 - Para llegar a ser catalogada como organización responsable y sostenible, estas deben afrontar algunos retos y también algunos desafíos en el ámbito competitivo que el entorno les exige, sino pues su supervivencia en el mercado que cada vez es más globalizado se verá muy comprometida. También pues encontramos las tecnologías de la información y la comunicación. Estas son un factor importante ya que ha potencializado la globalización y pues hoy se denominan como sociedad del conocimiento. A su vez son capaces de manipular información que soporta el desarrollo y el crecimiento económico de cualquier organización.

00:06:23 - Encontramos también en el capítulo el desarrollo sostenible que ha tenido bastante repercusión en todos los lugares del mundo.

00:06:35 - Hace referencia a un desarrollo que puede satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.

00:06:44 - Entonces, si partimos desde allí, encontramos muchas iniciativas gubernamentales donde las empresas logran contribuir a este desarrollo. Bueno, las organizaciones con mayor capacidad de desarrollo sostenible son estas que se sitúan dentro de una cultura y una acción que van en conjunto de la red empresarial y social.

00:07:17 - Entonces estos vínculos abarcan lo que es estrictamente la construcción de una realidad social y comunitaria y que a su vez logran una fortaleza que facilita el desarrollo de la cultura y la acción empresarial.

00:07:37 - También nos habla de la gestión del conocimiento donde se toma esta como un instrumento básico que incorpora las actuaciones orientadas, identificar y a procurar los criterios y las herramientas necesarias para los empleados y profesionales de las organizaciones con el fin de optimizar el control y gestión de su factor de producción más relevante.

00:08:11 - Bueno, dentro del capítulo encontramos lo que son varias definiciones de responsabilidad social empresarial por diferentes autores. Tenemos una de Perdomo que fue dicha en el 2011 y dice la responsabilidad social empresarial contemporánea busca la optimización del gasto social, en apoyo a la construcción de una ventaja competitiva en los mercados más allá de la necesaria asignación de recursos para un producto social que legitime a la empresa.

00:08:49 - Y también tenemos la de Instituto Ethos del 2007 que vea la responsabilidad social corporativa como una forma de gestión que se define por la empresa ética y transparente con todos los públicos a los que se refiere.

dentro del libro encontramos lo que siete definiciones que nos comparten algunas características comunes que delimitan lo que es la responsabilidad social empresarial y nos ayudan a evidenciar que existen algunas diferencias entre ellas

00:09:36 - Más adelante encontramos el activismo social que se caracteriza por el auge de las instituciones de sector social y solidario. Estas organizaciones lo que hicieron fue contribuir mediante naciones filantrópicas y altruistas a los problemas sociales, de tal forma que en este momento la responsabilidad por esos problemas comenzó a ser compartida entre el Estado, la sociedad civil y las organizaciones sociales. Lo anterior pues dio origen a que las políticas gubernamentales, fomentarán las donaciones mediante deducciones de impuesto o por obligatoriedad.

00:10:37 - Bueno otro aspecto interesante de considerar es que las empresas que han obtenido la norma hizo, generalmente, convierte en ese logro de gestión ambiental en un factor colateral de calidad y competitividad.

00:10:56 - Entonces, si esta normativa de gestión ambiental se orienta verdaderamente a la competitividad, lo que se puede hacer por medio de la sustitución o de la racionalización del consumo de energía es una práctica que inserta la empresa en los conceptos de mercado verdes y eco etiquetado.

00:11:34 - El capítulo también nos habla, como desde los inicios de la responsabilidad social empresarial, fue bastante evidente el intervencionismo estatal que buscaba velar por el cumplimiento de las normas, pero que posteriormente se dio un cambio en la orientación de los requerimientos de los accionistas que propiciaron un fenómeno de apertura. Entonces, ante este fenómeno de globalización, las empresas se ven obligadas a ser más responsables, a ser más transparentes y también puedes contribuir con el desarrollo social de diferentes comunidades donde estas operan. También podemos hablar sobre los principios del Pacto Global de las Naciones

00:12:33 - Unidas, donde se da una iniciativa internacional con el objetivo de fomentar la ciudadanía corporativa involucrar a las empresas que son privadas en la gestión de algunos de los principales retos sociales. Estos también se verían involucrados con el medio ambiente y pues se plantea que con la creciente globalización el pacto mundial proporcionaría una oportunidad para que pues las empresas de todo el mundo participen en la asunción de estos retos y por un lado las empresas puedan contribuir a través de iniciativas voluntarias en cadenas de suministro y también puedan trabajar conjuntamente con las Naciones Unidas.

00:13:25 - Dentro del pacto está la red de pacto global Colombia que en el 2010 comenzó y se podría a definir como un pacto mundial con una iniciativa voluntaria que se compromete a linear estrategias y operaciones con 10 principios universalmente aceptados en cuatro temáticas. Estos principios podrían ser sinérgicos con todas las actividades o también en el sentido de lograr cohesión social y responsabilidad social. Están apoyados por los derechos humanos y apoyan a la libertad de afiliación y reconocimiento efectivo del derecho a una negociación colectiva y también apoyan y respetan la protección de los derechos humanos fundamentales. Así como busca que las empresas deben luchar contra la corrupción en todas sus formas y que deben mantener un enfoque preventivo orientado al desarrollo de la protección medioambiental.

00:14:38 - Los objetivos del desarrollo sostenible se plantean como ejes articuladores de un compromiso donde todos los actores sociales van a trabajar en diferentes objetivos y pues incluyen áreas como la salud, educación, trabajo medioambiente, donde la OBS fue aprobada por 193 Estados miembros de las Naciones Unidas y todos estos objetivos se clasificarían en 17.

00:15:13 - Los organismos de la sociedad busca que las empresas y las universidades asuman estos los 17 objetivos con el fin de erradicar la pobreza en todas sus formas, de poner fin al hambre, de garantizar una vida saludable, de promover el bienestar, de garantizar una educación de calidad, de garantizar una disponibilidad al agua, de asegurar un acceso a energía accequible para todo el mundo, fomentar un crecimiento económico sostenido, desarrollar infraestructuras resilientes que promuevan la industrialización inclusiva, reducir las desigualdades entre países, conseguir que las ciudades sean inclusivas seguras y garantizar pautas de consumo con producción sostenibles, así como promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible y fortalecer a los medios de para reajudar una alianza mundial.

00:16:22 - Finalizando el capítulo, tenemos una iniciativa donde se radica el hecho de plantear cambios fundamentales en las estructuras sociales y económicas y que si es exitosa en el año 2050 el mundo sería sostenible con esto podríamos tener un sistema asocio económico que consume solo los recursos que necesita que el medio ambiente provee y no se tendrían que sacrificar o comprometer esos mismos recursos en las generaciones futuras. Muchas gracias.